Aun las Águilas Necesitan un Empujón

Dónde está la "Generación Y"

 

     Si bien estamos en un mundo que cada día nos invade con nueva y mejor tecnología, cuando hablamos de “la generación Y” sin duda entendemos que son personas inteligente y preparadas a nivel tecnológico, y van a continuar haciéndolo a través de los años por el deseo de poseer un estatus y un éxito en lo que hacen.

Sin embargo debe existir un equilibrio y se debe entender que no se es el centro del universo, se debe mantener un equilibrio que cuando se logra trae consigo muchos beneficios que haría cumplir el objetivo que se busca a través de diferentes formas y es el tan ansiado Éxito…

Del punto de vista del mundo del trabajo se puede pensar que van a alterar las reglas y traer consigo conflicto dentro de la organización, es decir, con sus compañeros de trabajo y sus superiores.

Creo que la proyección para la generación Y debe ser a largo plazo para así obtener un beneficio, ya que a esta generación le gusta optimizar el tiempo, y trabajar en base a objetivo dejando de lado por ejemplo los rutinarios viajes a la oficina, con tacos a mitad de camino, creando una visión a través del cumplimiento de objetivos.

Pero todo esto debe estar acompañado de un proceso que se debe hacer.

…. Estas dispuesto a seguir este proceso ?...

Relaciones Interpersonales!

En este mundo cambiante y acelerado no nos damos cuenta de las cosas que verdaderamente importan, no encontramos el beneficio a los sucesos que nos van a enseñar sobre el actuar en ciertas situaciones de la vida, y manifestamos conductas centralizadas en nosotros, priorizando nuestro beneficio personal por el grupal.

Además en nuestras relaciones humanas provocamos una distancia entre nuestros pares, por el deseo de hacer una diferenciación  de poder sin antes colocarnos en la situación de la otra persona e intentar de comunicarnos, entregando demasiada importancia a situaciones que no la tienen y es aquí que ocurren problemas o alteraciones a nuestras relaciones del día a día.

Creo que vivimos en un entorno competitivo que desempeñamos diferentes roles en el correr del tiempo, pero no debemos olvidar la forma de comunicarnos y relacionarnos, fortificando el trabajo en equipo sin  que exista un impedimento de comunicacion y relación, es decir, una forma aumentar la confianza con nuestro pares, así tendremos éxito en nuestro desempeño profesional y fortalecermos nuestras relaciones humanas.